टोकियो । जापानको स्वास्थ्य, श्रम र कल्याण मन्त्रालयले एक सय भन्दा बढी कर्मचारीहरू भएका कम्पनीहरूलाई व्यवस्थापन पदहरूमा महिलाहरूको अनुपात खुलाउन आवश्यक पर्ने विचार गरिरहेको छ । राष्ट्रिय प्रसारक एनएचकेका अनुसार यस कदमको उद्देश्य व्यवस्थापकीय भूमिकामा महिलाहरूको सक्रिय नियुक्तिलाई बढावा दिन र सम्भावित रोजगारदाताहरूको मूल्याङ्कन गर्दा जागिर खोज्नेहरूलाई सान्दर्भिक जानकारी प्रदान गर्नु हो । मन्त्रालयले गत…
